Read e-book online Introduzione alla business economics (Italian Edition) PDF

By Antonio Martelli

Argomento di questo libro è los angeles company economics (o economia dell’impresa). Il suo filo conduttore consiste nella applicazione della analisi economica alla soluzione di alcuni fra i più importanti problemi che le imprese incontrano nel loro operare e crescere.
Il libro è diviso in quattro parti. Nella prima è contenuta una introduzione generale all’economia e ai suoi principi, l’inserimento in essa dell’economia d’impresa e una critica, finalizzata agli scopi del libro, alla teoria economica neoclassica quale si è venuta sviluppando negli ultimi 10 o 15 anni, soprattutto dopo il divampare della crisi economica mondiale a partire dal 2007. Nella seconda si tratta della microeconomia, cioè del comportamento dei singoli agenti economici, individui e imprese, analizzando i problemi dei bisogni, dei beni, della domanda e del consumatore, nonché della produzione e delle economie aziendali. Nella terza vengono discussi rapporti fra mercati e imprese e quindi le varied forme che i mercati possono assumere, nonché i mercati dei fattori di produzione, terra, lavoro e capitale, e il modo in cui si determina il prezzo di mercato dal punto dei vista economico. Nella quarta, infine, ci si volge alla macroeconomia, o meglio ai problemi analizzati da questa che hanno maggiore importanza according to l. a. company economics: los angeles struttura del sistema economico, l’attività economica aggregata, il passaggio dalla statica alla dinamica economica e gli scambi internazionali.
STRUTTURA
Capitolo 1. Di cosa stiamo parlando?
Capitolo 2. Specializzazioni dell’economia ed economia dell’impresa
Capitolo three. Crisi della teoria neoclassica e riflessi sull’economia dell’impresa
Capitolo four. Fondamenti minimi di macroeconomia
Capitolo five. l. a. domanda e l. a. sua analisi
Capitolo 6. Uno zoom sul consumatore
Capitolo 7. L’offerta e l’equilibrio fra domanda e offerta
Capitolo eight. l. a. produzione e i costi di produzione
Capitolo nine. Le economie aziendali
Capitolo 10. Le forme di mercato: a) concorrenza perfetta e monopolio
Capitolo eleven. Le forme di mercato: b) concorrenza monopolistica e oligopolio
Capitolo 12. I mercati dei fattori di produzione
Capitolo thirteen. L’impresa e l. a. determinazione del prezzo di offerta
Capitolo 14. L’attività economica aggregata e los angeles sua misurazione
Capitolo 15. Dalla statica alla dinamica. l. a. politica economica
Capitolo sixteen. Nel vasto mondo..

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Download PDF by Giovanni Arduino,Loredana Lipperini: Schiavi di un Dio minore: Sfruttati, illusi, arrabbiati:

By Giovanni Arduino,Loredana Lipperini

Gli schiavi di un dio minore vivono tra noi, anche se non li vediamo. Ne rimangono tracce sui giornali: il trafiletto su un bracciante morto di stenti in un campo di raccolta, l’editoriale sui magazzinieri che collassano a great turno. Quelli che invece vivono lontani sono ridotti a numeri, statistiche: il tasso di suicidi nelle aziende asiatiche dove si producono a poco prezzo i nostri nuovi equipment, l. a. paga oraria delle operaie cinesi o bengalesi che rendono così economici i nostri vestiti. D’altra parte si sa, l’abbattimento dei prezzi, senza intaccare i guadagni, si ottiene sacrificando i diritti e a volte los angeles vita dei lavoratori, a Dacca come a Shenzhen o advert Andria.
Ma non si tratta solo di delocalizzare o impiegare manodopera immigrata. l. a. schiavitù si insinua nelle pieghe della modernità più smagliante: non c’è in fondo differenza tra i caporali dei braccianti e i braccialetti elettronici, i microchip, le telecamere e le cinture GPS, strumenti pensati consistent with los angeles sicurezza ma votati al controllo. in line with non parlare della mania del suggestions, del commento con le stellette, l’ossessione in line with il costumer care che mentre coccola il cliente dà un altro giro di vite alla condizione dei lavoratori.
E dove manca il padrone, c’è lo schiavismo autoinflitto dei freelance, che sopravvivono al lordo delle tasse, senza ferie pagate, contributi, pace libero. Indipendenti, sì, ma incatenati alle date di consegna e al giudizio insindacabile dei committenti, ai loro tempi biblici di pagamento.
Nella trionfante narrazione dell’oggi, tutta sharing financial system, begin e “siate affamati, siate folli”, non c’è spazio consistent with questi schiavi moderni. Ed è proprio raccogliendo le loro storie, le loro voci soffocate, che Giovanni Arduino e Loredana Lipperini smascherano gli inganni del nostro pace, in cui los angeles vita lavorativa si fa ogni giorno più flessibile, liquida, arresa: se los angeles struttura legislativa del lavoro si smaterializza, tornare a parlare di corpi, a much parlare le persone, è un modo in line with non rassegnarsi e resistere.

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Get Alchimia manageriale (Le ali della libertà Vol. 12) (Italian PDF

By Walter Ferrero,Marta Residori

Il termine supervisor è certo quello che oggi rappresenta meglio los angeles figura dell’agente del cambiamento, e l’alchimia che egli è chiamato advert esercitare è proprio quella di andare oltre al conosciuto consistent with progettare il nuovo. Poco importa che egli diriga un’azienda, governi un’istituzione, gestisca un workforce di lavoro, o amministri un ospedale: supervisor è colui che, spinto dalla passione di migliorare il mondo in cui opera, agisce con tutto se stesso in direzione di un cambiamento possibile.
Alchimia manageriale è quindi l. a. trasformazione del conosciuto in keeping with raggiungere nuovi orizzonti, los angeles capacità di non accontentarsi, di non mortificarsi all’interno delle paure, di “andare oltre”. Un’attitudine che ha fatto grande l’umanità e che ogni giorno ci si presenta davanti chiedendoci di essere creduta e cavalcata come opportunità.
Lo possiamo fare tutti, con il lavoro che siamo chiamati a svolgere, attraverso los angeles nostra capacità di essere prima di tutto uomini e donne d’integrità, capaci di prescindere da emozioni e preconcetti, e alla ricerca di qualcosa che possa suonare più armonico, utile e vero in line with tutti.

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Download e-book for iPad: Indicatori di performance aziendali. Come identificare gli by Fabrizio Di Crosta

By Fabrizio Di Crosta

Il quantity è destinato a professionisti e supervisor di PMI che desiderano introdurre indicatori di functionality nella propria organizzazione o in quelle dei propri clienti. Il testo fornisce le indicazioni in step with introdurre un insieme di indicatori coerenti ed equilibrati consistent with monitorare l’andamento dei processi ed i risultati conseguiti. Vengono presentati e analizzati oltre one hundred fifty indicatori in step with los angeles misurazione delle functionality dei processi di svariate tipologie di imprese e studi professionali.

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Pallaver Karin's Un'altra Zanzibar. Schiavitù, colonialismo e urbanizzazione PDF

By Pallaver Karin

Il quantity utilizza lo sviluppo urbano, politico ed economico di Tabora come una lente attraverso los angeles quale analizzare le ripercussioni locali dei processi storici che hanno interessato l'Africa orientale nell'Ottocento e nel primo Novecento, come los angeles schiavitù, los angeles colonizzazione e l. a. Prima Guerra Mondiale.

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Download e-book for iPad: La teoria della classe agiata: Studio economico sulle by Thorstein Veblen,F. Ferrarotti

By Thorstein Veblen,F. Ferrarotti

A cent'anni dalla sua uscita, La teoria della classe agiata di Veblen conserva una notevole importanza. Il libro si presenta come un trattato economico classico, dove le questioni tradizionali (consumo, produzione, distribuzione del reddito) sono subordinate al tema della crescita industriale della nazione: through through che l'industria si specializza e aumenta l. a. ricchezza complessiva, aumentano coloro che possono vivere senza lavorare. E costoro, mantenendo gente che a sua volta non lavora, immobilizzano risorse che potrebbero essere impiegate nel processo industriale. Applicando un modello di ricostruzione storica «a ritroso», l'autore mette in luce il carattere retrogrado delle società moderne, indicando diversi esempi di sopravvivenza barbarica presenti nella grande aristocrazia americana.

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Download PDF by Meriggi Maria Grazia: La disoccupazione come problema sociale. Riformismo,

By Meriggi Maria Grazia

Il quantity affronta il problema della disoccupazione, ricostruendone l’evoluzione storica dai primi anni del XX secolo, vedendo nella Grande guerra un punto di svolta, che mette los angeles disoccupazione al centro dell’interesse degli istituti di informazione sui problemi del lavoro sorti dalla velocity di Versailles.

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Download PDF by Alessandro Prunesti: Comunicazione e marketing delle imprese sportive.

By Alessandro Prunesti

Le più evolute teorie e tecniche di comunicazione e advertising applicabili nel mercato dello activity, supportato da esempi pratici e dalle case background di Piazza di Siena e Casa Italia.
NOTA DELL'EDITORE: los angeles versione PDF di questo book è visualizzabile su computer, Mac e capsule; tutte le altre versioni sono ottimizzate in line with los angeles lettura su tablet.

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Manfred Kets de Vries,Emma Mary West Sara,Girard's Effetto porcospino. Il segreto per costruire team eccellenti PDF

By Manfred Kets de Vries,Emma Mary West Sara,Girard Arianna,Ferrari Giuseppe

“Più di quanto possa sembrare”. È con questo sguardo critico e attento che Manfred Kets de Vries ci invita a osservare un workforce e le dinamiche che lo governano, non limitandoci agli aspetti più superficiali ma ricercando i fattori sottostanti che determinano comportamenti ed emozioni del gruppo come entità.La presente opera porta con sè importanti riflessioni sulle dinamiche individuali e intra-gruppo, valorizzando los angeles necessità di un approccio che oscilli tra l’attenzione al singolo e quella al gruppo, nella consapevolezza che l. a. functionality di successo possa essere raggiunta unicamente attraverso l’immediatezza comunicativa, los angeles conoscenza reciproca, l. a. coesione e l’integrazione delle singole individualità piuttosto che attraverso l’impegno e l. a. valorizzazione di poche e sole personalità di spicco in grado certamente di generare risultato ma anche frustrazione e demotivazione in coloro che vi gravitano attorno. L’obiettivo di un approccio orientato al staff è quello di stimolare un investimento sulla pluralità e di garantire a tutti i componenti di un contesto di lavoro l. a. possibilità di a long way sentire los angeles propria voce, di essere parte attiva e ascoltata della vita organizzativa, certi che solo in questo modo sarà possibile contenere dinamiche nocive e distruttive come quelle basate sulla competizione, prevaricazione e invidia.Il lavoro di Kets de Vries si propone come un’importante lettura in step with tutti coloro che sono interessati alla vita dei gruppi, alla loro crescita e al loro potenziamento attraverso un processo di training di gruppo in cui i singoli siano parte attiva del staff di lavoro.

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Download e-book for kindle: Preventivi efficaci (Italian Edition) by Mariani Cristina

By Mariani Cristina

Il preventivo o l’offerta (in alcuni casi anche il cosiddetto “studio di fattibilità”), è lo strumento più importante nella vendita. Questo libro è l’unico che ne approfondisce tutti gli aspetti, con argomenti relativi a comunicazione, advertising and marketing, tecniche di vendita ma anche grafica, contabilità dei costi, pricing e enterprise writing.

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